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【晒党建 晒成绩】党建引领树先锋 凝心聚力促发展

来源:  发布时间:2023-09-04  分享到:

      新丰村党支部位于乌海市海勃湾区千里山镇,全村占地面积5.2平方公里,常住人口451户1070人,共有党员42名(含一名预备党员)。新丰村党支部在上级党委的正确领导下,扎实开展基层党建工作,持续提升基层党建质量,充分发挥党组织核心作用,以党建引领产业发展、民生保障、乡风文明、社会治理等各项工作,使新丰村党支部各项工作取得新突破。先后荣获内蒙古自治区党建促乡村振兴先进集体、内蒙古自治区乡村治理示范村、内蒙古自治区民族团结进步示范村、乌海市“守望相助好村屯”等荣誉。


      一、抓实党建,激活乡村治理“红色动能”

       建设高素质队伍。按照千里山镇党委的安排和部署,新丰村党支部每年年初制定党建工作计划,扎实开展“三会一课”,以讲党课、学习讨论、集中学习、红色教育等形式开展的党员教育活动50余次。党支部书记创新开展“田间地头”讲党课3次,入户送学5次,用“大白话”把理论讲清楚,使农村党员和群众愿意听、乐意学、有收获,变枯燥的“灌输式”培训为活跃的“参与式”教学。增强组织战斗力。新丰村党支部提出“三服务、三带动”的特色党建工作方法,即党支部“点对点”服务和带动党员,党员“点对线”服务和带动群众,群众“线对面”讲解政策和带动其他群众。在市域治理、民族团结、环境整治等工作中,聚点成面、串联成网,党员作用发挥明显,群众参与热情被有效激发。做好党员发展工作。新丰村党支部严格按照《中国共产党发展党员的工作细则》规定的程序做好发展党员工作,真正做到成熟一个发展一个。现有发展对象2名,入党积极分子2名。打造后备干部“蓄水池”新丰村党支部结合发展实际,把有才华、有拼劲的年轻人纳入后备干部库。现有后备干部5人,其中党员2名,大专以上学历4名,30岁以下2名。党支部每年年底对后备干部的政治思想表现、志愿服务等方面进行考核,每年年初对后备干部进行一次调整补充,以保证后备干部数量充足、结构合理。健全完善机制。坚决落实主体责任,支部书记履行抓党建第一责任人责任、班子成员履行“一岗双责”、党务干部履行具体责任。坚持典型示范、以点带面,积极评选优秀共产党员、优秀党务工作者、清风干部等,树立“榜样”力量,做到了“学有榜样、评有标尺、干有方向”。

       二、多元共治,激活乡村治理“N+力量”

       网格管理“系统化”。以党建为引领,按照自然村分布划分网格2个,配备专职网格员2人,按照“一格一长一警一专多兼”的原则,抓实网格化治理“五个到位”,在网格上建立党小组,配备网格长、专职网格员。网格长和网格员对责任网格内的环境卫生、车辆停放进行管理,将群众反映的问题、矛盾纠纷进行收集和调解,创新开展“和事佬”窗口,让“和事佬”入网格,让矛盾化解到家门口,帮助老弱病残提供代办服务,解决百姓最后“一百米”。目前,网格内已处理12345件40余件,更换井盖15个,为20名80岁老人上门认证 ,低保入户认证6户8人,解决矛盾纠纷5次,收集群众意见7条,解决7条,开展扫黄打非、扫黑除恶、民族团结宣传80余次。便民服务“标准化”。新丰村党支部精准打造占地1800平方米的党群服务中心,设有党群服务、农牧林水、经济发展、纪检监察、计生民政、综合服务窗口等多个窗口,实现了20余个事项的直接办理。周六开展延时服务,各窗口实行“一次性告知”“限时办结”等制度,目前为群众办理200余件事项,让群众享受方便、快捷的“一站式”服务。

       三、乡土文明,激活乡村治理“文化密码”

       建立良性管理制度。新丰村党支部为提升群众的思想道德素质、满足群众的精神文化需求,营造积极、健康、向上的新风尚,制定了《村规民约条例》、《门前四包制度》等,建立了村级村民议事会、红白理事会、禁毒禁赌会、道德评议会,加快构建和谐乡风的步伐。目前,村民议事会讨论村集体经济发展、美丽乡村建设等议题5次,管理村内不出现黄赌毒现象,提倡村民红事、白事简办。加强乡风文明建设。按照“群众点单、志愿服务送单、群众评单”模式,依托新时代文明实践站开展特色志愿服务活动30次、理论宣讲学习15次、利用各大节点开展特色活动15次。组建了广场舞蹈队、秧歌队、老年红歌队,聚焦重要节点开展了10余次庆祝活动,丰富了群众的精神文化生活。弘扬崇德向善好家风。新丰村党支部大力弘扬中华民族尊老爱幼的传统美德,增进家庭和睦、促进社会和谐。连续5年开展“好媳妇”“好婆婆”“五好家庭”评选活动,让村内的孝道文化蔚然成风。营造浓厚民族团结氛围。新丰村党支部始终把增强民族团结、促进各民族共同发展作为一项重要的政治任务来抓,牢牢把握“铸牢中华民族共同体意识”这条主线。成立民族工作三级领导小组,明确职责任务,建立健全工作台账,以结对认亲活动为抓手。通过“民族团结一家亲”和民族团结联谊活动,做到工作结合“重点化”、认亲程序“规范化”、增进感情“日常化”、结对帮扶“常态化”,将创建工作融入日常工作。

       四、壮大产业,激活乡村治理“内生动力”

       激发集体经济活力。新丰村党支部引领壮大村集体经济,于2018年牵头成立村集体经济合作社,按照“一村一品”发展思路,打造“党建促发展 融合服务篇”的特色品牌。几年来,实施“初心田园”、民宿农家乐、废旧汽车拆解处理基地等9个集体经济项目,自2018年以来村集体经济累计收入达90余万元。创新“认养”新模式。为盘活现有土地资源及资金,利用4亩集体土地打造“党建+集体经济+教育实践”于一体的“初心田园”土地认养项目,今年将“初心田园”从种植蔬菜改变为种植桃树,大大提升经济收益,等桃花盛开时,吸引游客旅游打卡。同时,开展“认养一棵树”活动增加集体经济收益。利用初心田园剩余空地,为儿童提供实践基地,让儿童可以体验种植和收获的乐趣。重点扶持项目建设。用活用好125万元中央重点扶持发展壮大集体经济项目资金,与乌海市楷东再生资源有限公司合作,采取“村企合作”模式建设标准化废旧汽车拆解处理基地,村级“造血功能”和经济质量持续提升。书记项目落地生根。新丰村党支部开展“书记项目”,党组织书记顶格谋划、顶格协调、顶格推进,着力打造基层党建工作品牌,带动基层党建全面进步、全面过硬。2023年新丰村“书记项目”是为村民更换部分巷道阀门,该项目与安装水表项目同时进行,项目正在有序推进中。


       今后,新丰村将进坚持加强党的全面领导,扎实有序做好党支部引领、提升服务群众水平,持续抓班子强素质、抓规范强管理、抓制度强服务、抓创新强活力、抓业务强审判,筑成坚强有力、充满活力的基层战斗堡垒。

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